Радиодетали

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН

работы ТГО Профсоюза образования

на 2013 год

Основная цель городской профсоюзной организации - представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями для повышения уровня жизни членов Профсоюза, содействия созданию безопасных условий профессиональной деятельности, профессионального роста, реализации материальных, духовных и творческих потребностей членов Профсоюза.

В соответствии с Программой развития деятельности Свердловской областной организации Профсоюза на 2010-2014 гг., Уставом Профсоюза, Положением Свердловской областной организации Профсоюза, постановлением XIX областной отчетно-выборной конференции, руководствуясь решениями VI Съезда Профсоюза, постановлением Центрального Совета Профсоюза от 08.12.2011г. № 3-1, с соответствии с планом областного комитета Профсоюза,

ТГО Профсоюза образования определяет следующие направления работы:

 

1. Организационное укрепление городской организации Профсоюза, мотивация профсоюзного членства

 

Задачи:

Повышение охвата профсоюзным членством, укрепление первичных профсоюзных организаций.

Формирование осознанного профсоюзного членства.

2. Развитие социального партнерства

Задачи:

1. Защита и представительство прав и интересов членов Профсоюза на всех уровнях социального партнерства.

2. Сохранение и расширение социальных гарантий работников .

3. Совершенствование правовой защиты членов Профсоюза

Задачи:

Обеспечение квалифицированного правового сопровождения защиты прав членов Профсоюза.

Повышение правовой компетентности профсоюзного актива и пропаганда правовых знаний членов Профсоюза.

4. Охрана труда и здоровья

Задачи:

1. Содействие улучшению условий труда работников через повышение эффективности профсоюзного контроля в области защиты прав на безопасные условия труда.

2. Расширение возможностей оздоровления членов Профсоюза.

5. Работа с профсоюзными кадрами и активом

 

Задачи:

Обучение профсоюзного актива по всем направлениям внутрисоюзной работы.

Повышение качества работы профсоюзного лидера.

По плану ГО Профсоюза образования ( по квартально)

6. Информационное обеспечение деятельности организации

 

Задачи:

Повышение уровня информационно-коммуникативной компетентности профсоюзного актива.

Повышение информированности членов Профсоюза через создание сайта ГО Профсоюза

Формирование единого электронного почтового пространства.

Яндекс.Метрика
Школьная лига