Профсоюз в первичке
Как создать профсоюз
Вы устали от задержек и без того низкой зарплаты, постоянного изменения графиков, неоплачиваемой переработки или опасных условий труда? Вы решили, что вам на вашем рабочем месте – нужно защитить свои права? Единственный действенный способ для этого – объединиться и создать профсоюзную организацию. Но как это сделать правильно, не подставляя себя и других? Как сделать свою организацию эффективной, чтобы добиться поставленных целей?
Ваши права на объединение в профсоюз закреплены в многочисленных законах и международных конвенциях, действующих в России, в том числе, в Конституции РФ (ст. 30.1 - «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов»). Трудовой кодекс и «Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», описывают права профсоюзных организаций в России. Они должны стать вашими настольными книгами!
КАК СОЗДАТЬ ПЕРВИЧНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ШАГ 1
Выявить среди работников образовательного учреждения желающих вступить в Профсоюз (важно выявить не менее 3-х человек, поскольку первичная профсоюзная организация может быть создана при наличии не менее 3-х членов Профсоюза).
ШАГ 2
Инициативная рабочая группа собирает заявления о вступлении в Профсоюз, оформленные на имя городской (районной) организации Профсоюза и заявления членов Профсоюза о безналичной форме удержания членских профсоюзных взносов.
Представитель инициативной группы отправляет в городской (районный) комитет Профсоюза следующие сведения:
1. Наименование образовательного учреждения, ФИО руководителя образовательного учреждения, почтовый адрес, телефон/факс, электронная почта образовательного учреждения.
2. Количество работающих (без совместителей) в образовательном учреждении.
3. Количество поданных заявлений от работников о вступлении в Профсоюз.
4. ФИО и должность представителя инициативной группы, контактный телефон (сотовый), личная электронная почта (для отправки документов).
ШАГ 3
В соответствии с Уставом Профсоюза президиум городского (районного) комитета Профсоюза принимает решение о создании первичной профсоюзной организации вашего образовательного учреждения.
ШАГ 4
Инициативная группа созывает учредительное собрание первичной профсоюзной организации.
Если на учредительном профсоюзном собрании присутствует 3-5 членов Профсоюза, то повестка дня состоит из двух вопросов:
- 1.О создании первичной профсоюзной организации;
- 2.Выборы председателя первичной профсоюзной организации.
Если на учредительном собрании присутствует 15 и более членов Профсоюза, то повестка дня может состоять из четырех вопросов:
- 1.О создании первичной профсоюзной организации;
- 2.Выборы председателя первичной профсоюзной организации;
- 3.Выборы профсоюзного комитета (3 чел.)
- 4.Выборы ревизионной комиссии (2 чел.).
ШАГ 5
Председатель первичной профсоюзной организации направляет в городской (районный) комитет Профсоюза протокол учредительного собрания первичной профсоюзной организации.
Городской (районный) комитет Профсоюза направляет работодателю (руководителю) образовательного учреждения:
- уведомление горкома (райкома) Профсоюза о создании в образовательном учреждении первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования;
- разъяснение о порядке перечисления (ст. 28 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности») членских профсоюзных взносов на счет городской (районной) организации Профсоюза.
ШАГ 6
Председатель первичной профсоюзной организации передает руководителю образовательного учреждения заявления членов Профсоюза о безналичной форме удержания членских профсоюзных взносов под роспись на копиях заявлений для последующего контроля.
ШАГ 7
Горком (райком) Профсоюза обеспечивает первичную профсоюзную организацию текстом Устава Профсоюза, бланками профсоюзных билетов и учетными карточками, обучает их заполнению. Затем председатель первичной профсоюзной организации выдает профсоюзные билеты членам Профсоюза.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 29, 30, 31) первичная профсоюзная организация может являться полноправным представительным органом всех работников образовательного учреждения, если она объединяет более половины работников данного учреждения.
В дальнейшем первичная профсоюзная организация образовательного учреждения, состоящая из 3-5 человек, проводит разъяснительную работу среди работников образовательного учреждения и агитацию их на вступление в Профсоюз (заявления пишутся уже на имя первичной профсоюзной организации образовательного учреждения), оформляется протокол профсоюзного собрания о приеме в Профсоюз.
Когда численность членов Профсоюза в образовательном учреждении достигнет 15 человек, на профсоюзном собрании выбираются коллегиальный руководящий орган – профсоюзный комитет (3 чел.) и ревизионная комиссия (2 чел.) Протокол профсоюзного собрания направляется в городской (районный) комитет Профсоюза.
Организационный отдел
Свердловского областного комитета Профсоюза